Reducción de jornada hasta los ocho años del niño

Gracias a una amiga que me recomendó la web Laboro que más abajo enlazo, he descubierto que las leyes laborales nos permiten pedir a los padres reducción de jornada hasta que los pequeños tienen 8 años de edad, momento en el que los papás y mamás que dispusieran de dicho derecho deberían reincorporarse a tiempo completo en los trabajos.

Pero llegados a ese punto ¿alguno de nosotros podemos dudar de que un niño de 8 años no pueda estar solo en casa? ¿no se debería de modificar este punto de la ley?

Esta es una pregunta que surge la mayoría de ocasiones para los papás y mamás. ¿Qué voy a hacer con mi hijo cuando cumpla 8 años? porque es evidente que no podemos dejar solito a un niño de 8 años. Incluso a esa edad en la mayoría de ciudades de nuestro país, no es conveniente que circule sin la compañía de un adulto un niño para ir y venir de la escuela.

Aún estamos a años luz de conseguir unas verdaderas leyes justas en lo que a derecho laboral y conciliación laboral se refiere. Es por este motivo que no debemos dejar de insistir en estos temas aquellos que desearíamos ver algún día que organizando la situación con un poquito de interés se puede estar más y mejor con la familia y por supuesto rendir mejor y obtener mejores resultados en el trabajo. En Peques y más seguiremos apostando por ello.

Más información| Laboro
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Imagen| Annie Mole en Flickr